conclusió i rectificació

Hi ha coses que no tenen volta de fulla. El treball docent és diferent de la gestió de la docència. És possible així ser millor director (o secretari o cap d’estudis) que professor. Però no es pot ser un director acceptablement eficient (o un secretari o un cap d’estudis) sinó és té una mínima consciència i una mínima competència com a professor. No hi ha via des de l’absoluta mediocritat personal i professional a l’excel·lència professional ni tan sols a la discreta competència. Quan fa gairebé dos anys enumerava els motius personals per a no ser director (http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=12262860&postID=113492737948159374), oblidava l’objecció més poderosa contra els meus plantejaments.